Le renoncement à la science et à l’expertise
L’entreprise Boeing est actuellement dans une tourmente peut être fatale. N. Mariotte, dans un article sur LinkedIn, l’explique par le “passage de Boeing, d’une culture d’ingénieurs à une culture de financiers et de commerciaux” qui a mené à deux crashs en 2018 et 2019 qui ont fait en tout 346 morts. De plus, en janvier 2024 un drame été évité quand une porte de 737 s’est détachée en plein vol pour des boulons mal vissés. D’après les analystes, le changement de culture a imposé au new management des mesures drastiques d’économie : externalisation de la maintenance des avions, recherche d’économies à tout crin dans la conception même des appareils, délocalisation pour baisser les salaires, etc. Le but étant de tout miser sur la financiarisation. Conséquences de cela : départ d’ouvriers et des ingénieurs remplacés par des commerciaux, ce qui a privé Boeing de la précieuse expertise des salariés anciens. Et à présent se pose la survie même du mastodonte qu’était Boeing.
M. C.
