Émancipation


tendance intersyndicale

Catégorie : Pratiques de lutte

  • Une histoire de lutte des classes dans le Finistère

    Émancipation a interviewé Mathieu, enseignant syndicaliste, qui a participé aux mobilisations contre la fermeture et pour l’ouverture de classe en fin d’année dernière. Cette interview éclaire la stratégie comptable de l’Administration et met en lumière la combativité de celles et ceux qui ne veulent pas s’en laisser conter ! L’Émancipation : Quel est le contexte…

  • Chronique du mouvement étudiant de février-mars 2025 à Brest

    Des années de lois successives et de sous-financement ont entraîné la dégradation des conditions de travail et d’études dans les universités françaises. Fin 2024, le gouvernement Bayrou vote 1,5 milliard de coupe budgétaire. En 2022, 20 universités sur 75 étaient en déficit ; en 2025, 60 le seront. L’AG de Rennes 2 lance le 23…

  • Militantismes féministes à Saint-Nazaire

    (suite…)

  • Tribune | Des personnels de l’éducation nationale, syndicalistes et parents d’élèves se mobilisent contre l’emprise de Bolloré dans nos écoles

    Tribune | Des personnels de l’éducation nationale, syndicalistes et parents d’élèves se mobilisent contre l’emprise de Bolloré dans nos écoles

    Xénophobie, sexisme, discriminations contre les personnes LGBTQI+, négation de la crise climatique, pillage néo-colonial et destructions environnementales…les médias Bolloré font chaque jour la promotion de valeurs réactionnaires allant à l’encontre de l’émancipation de chacun·e et visant à mettre l’extrême droite au pouvoir. Cette situation est bien connue. Mais Bolloré possède aussi désormais plus de la…

  • Cri de colère

    La gestion de la pandémie de Covid-19 dans l’Éducation nationale pèse lourdement sur les lycéen·nes. Elle vient s’ajouter aux réformes Blanquer du lycée, du Bac et de Parcoursup, et en souligne les effets destructeurs. Nous publions ici le témoignage d’une parente d’élèves de Charente-Maritime. Je suis parente d’élèves et je souhaite témoigner des difficultés qu’engendre…

  • Animation : un cas d’école

    Voilà, ça y est, je ne travaille plus avec l’employeur-opérateur Léo Lagrange-mission nantaise. Je suis partie après cinq années d’engagement dans un métier pourtant formidable !  Pourquoi ? Depuis le transfert, c’est à dire le passage de la gestion du service périscolaire par une association locale – huit cent salarié·es environ – vers un opérateur…