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Animation : un cas d’école

Voilà, ça y est, je ne travaille plus avec l’employeur-opérateur Léo Lagrange-mission nantaise. Je suis partie après cinq années d’engagement dans un métier pourtant formidable !  Pourquoi ? Depuis le transfert, c’est à dire le passage de la gestion du service périscolaire par une association locale – huit cent salarié·es environ – vers un opérateur national, un transfert décidé unilatéralement par l’équipe municipale de la ville de Nantes il y a quatre ans, nos conditions de travail se sont gravement dégradées. Pendant ces quatre années, avec Sud santé sociaux notamment, nous avons interpellé la mairie, responsable de cela, nous avons

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